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Recrutamento e Seleção:
A RM Serviços Empresariais conduz os processos seletivos de modo informatizado e ágil. Possui um programa de banco de dados de última geração permitindo a atualização constante dos dados cadastrais e a rápida identificação de candidatos adequados ao perfil solicitado em todos os níveis de cargos e setores da organização. Os colaboradores da RM são submetidos a rigoroso processo de recrutamento e seleção, investigação de antecedentes criminais e profissionais, recebendo recebem treinamento e atualização.
O processo seletivo é conduzido por psicólogas que, além de auxiliar o Cliente a elaborar o perfil do profissional desejado, utiliza técnicas de seleção, previamente negociadas com o Cliente, tais como avaliação psicológica, avaliação de inteligência, avaliação de potencial, grafologia, dinâmica de grupo e testes situacionais. Essas ferramentas objetivam analisar o perfil do profissional, e suas aptidões, auxiliando na contratação, promoção, prognóstico de desempenho e planejamento de carreira.

A RM, para assegurar maior agilidade e eficiência no processo de recrutamento e seleção, conta com profissionais experientes e qualificados devidamente registrados em seus conselhos, e se utiliza de ferramentas de gestão tais como:

• Levantamento do perfil psicológico dos profissionais.
• Avaliação constituída por entrevistas.
• Aplicação de diferentes tipos de testes.
• Identificação de potencialidade, habilidades e competências profissionais.
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